Описание:
АО «Ярославский радиозавод» – предприятие радиотехнической отрасли, входящее в Госкорпорацию “Роскосмос”. Мы, коллектив профессионалов, решающий задачи государственного значения, приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!
Требования:
Высшее техническое образование (желательно по специальности конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, технологические машины и оборудование) Умение читать чертежи; Глубокие знания в области механической обработки; Навыки работы в различных CAD/CAM системах; Хорошие аналитические, коммуникативные навыки, умение работать в стрессовых условиях, способность принимать решения; Опыт работы по специальности Технологом-программистом станков с ЧПУ или Наладчиком станков с ЧПУ приветствуется. Готовы рассмотреть компетентных специалистов с большим опытом в данной сфере без специального образования.
Обязанности:
Создание математических 3D моделей по чертежам, разработка технологических процессов и управляющих программ механической обработки деталей на станках с ЧПУ (фрезерная и токарная группа), оформление документации. Работа с CAD/CAM системами (КОМПАС 3D, PowerMILL), анализ технологических решений обработки деталей. Подбор современного режущего инструмента и технологической оснастки по каталогам фирм-производителей, проектирование специальной технологической оснастки для крепления детали на станке (3D модели, конструкторская документация), контроль управляющих программ с помощью программ визуализации, внедрение управляющих программ на станки с ЧПУ. Контроль соблюдения технологической дисциплины при реализации разработанных управляющих программ.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00. Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка,профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста; Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации Расширенный социальный пакет: столовая и современный здравпункт на территории предприятия; частичная оплата санаторно-курортного лечения работников предприятия; организация культурных, спортивных, образовательных мероприятий для работников и их детей; оказание материальной помощи на свадьбу, рождение ребенка, а также в сложных жизненных ситуациях; подарки детям работников к Новому году. Запись на собеседование: Оставляйте отклик на hh.ru и наш специалист с вами свяжется.
