Требования:
Образование высшее, специальность: экономика. Опыт работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет или других аналогичных должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием в области материально-технического снабжения, не менее 5 лет. Знания закупочных процедур. Самостоятельность, ответственность, исполнительность, инициативность. Навыки работы в 1С. Уверенный пользователь ПК, умение работать в прикладных программах Microsoft Office.
Обязанности:
Оформление бюджетов материально-технического обеспечения (далее-МТО) на годовую программу. Формирование реестров на расходование средств. Осуществлять оперативный контроль за состоянием оплаты закупленной продукции. Своевременный контроль за дебиторской задолженностью. Ведение графиков обеспечения производства материалами, оборудованием, КИ. Организация учета и контроль исполнения служебных записок.
Условия:
График работы 5/2 с 08.00 до 16.30. Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развития сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Ежегодный оплачиваемый отпуск. Льготное питание по корпоративной карте сотрудника. Доставка корпоративным транспортом до места работы. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
