Высший колледж информатики Новосибирского государственного университета приглашает на работу ведущего специалиста по развитию персонал-технологий. Наша вакансия для специалистов в области подбора, обучения и развития персонала с перспективой карьерного роста до заместителя директора по развитию персонал-технологий. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
O’HARA-Snowimage — ведущий бренд верхней одежды для всей семьи. Мы предлагаем стабильность, карьерный рост и возможность зарабатывать. Присоединяйся к нашей команде и стань частью федеральной сети с более чем 150 магазинами в 50 городах! Что ты получишь: Официальное трудоустройство; Гибкую систему оплаты: ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; годовая премия по результатам работы, 20% от годового дохода возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного пути и развития в компании; забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией,
Обязанности:
- Активные диалоги с кандидатами на вакансии Менеджер по продажам, Риелтор -стажёр, Опытный риэлтор, Руководитель отдела продаж, Риэлтор-наставник -
Условия:
- Неограниченный доход, сдельная оплата:KPI за количество привлеченных на собеседование кандидатов+ KPI за каждого трудоустроенного кандидата. - Возможность
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
- Мы даем возможность влиять на развитие и результаты компании; - Мы занимаем одну из самых стабильных ниш в бизнесе и входим в ТОП по доле рынка и показателям; - Мы предлагаем достойную БЕЛУЮ оплату труда (итоговая заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально). -Квартальную премию, за выполнение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ресторан Грильница на Мясниковой, 16 приглашает в команду Управляющего. Грильница — успешный Сибирский бренд Ресторанов быстрого питания.Лучший фастфуд Ресторан России 2019.Победитель в номинации «Фастфуд и доставка года» премии «Народный знак качества» 2023.На данный момент уже открыто несколько десятков ...
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Прокачай карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа С нами ты сможешь: быть частью компании с 30-летней историей международного уровня работать с теми, кто вдохновляет двигаться вперед влиять на уровень ...
Обязанности:
- Управление персоналом и обеспечение бесперебойной работы ресторана; укомплектованность сотрудниками подразделения на 100%; - Контроль и обеспечение соблюдения
Мы предлагаем:
- Достойный, полностью белый уровень дохода, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; - Премия по итогам работы ресторана за месяц;
Требования к кандидату:
- Образование: Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, психологии или смежных
Опыт работы:
Не менее 5 лет в сфере HR, предпочтительно в компаниях малого или среднего бизнеса, желательно в сфере розничной торговли или внешнеэкономической деятельности. Предпочтение отдается кандидатам с опытом
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. ЗАДАЧИ: Эффективная организация рабочего процесса в магазине; Обеспечение соблюдения ...
Обязанности:
В небольшую производственную компанию(производство и продажа кондитерских изделий) требуется человек для оперативного управления компанией.
Условия:
Трудоустройство по ТК.Испытательный период.
Требования:
Активная жизненная позиция, коммуникабельность с клиентами и рабочим персоналом, навыки торговли, знание экономики в плане расчета