«Вкусно – и точка» в городе Оренбург открывает вакансию «Техник». МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Зарплату 66 000 р, при условии выработки 168 часов в месяц и выплаты премий. - Возможность работать по гибкому графику в утренние, дневные, вечерние и ночные смены со скользящими выходными. - Бесплатное питание и униформа. ...
«Вкусно – и точка» в городе Оренбург открывает вакансию «Техник». МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Зарплату 66 000 р, при условии выработки 168 часов в месяц и выплаты премий. - Возможность работать по гибкому графику в утренние, дневные, вечерние и ночные смены со скользящими выходными. - Бесплатное питание и униформа. ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полностью белая заработная плата (оклад + премии + бонусы); График работы 5/2, с 8.30 до 17.30; Разъездной характер работы на служебном автомобиле; Предоставление фирменной одежды и корпоративной связи; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность профессионального
«Вкусно – и точка» в городе Оренбург открывает вакансию «Техник». МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Зарплату 66 000 р, при условии выработки 168 часов в месяц и выплаты премий. - Возможность работать по гибкому графику в утренние, дневные, вечерние и ночные смены со скользящими выходными. - Бесплатное питание и униформа. ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Полностью белая заработная плата (оклад + премии + бонусы); График работы 5/2, с 8.30 до 17.30; Разъездной характер работы на служебном автомобиле; Предоставление фирменной одежды и корпоративной связи; Корпоративное обучение и наставничество; Возможность профессионального
Обязанности:
Обслуживание силовых и осветительных электроустановок, оборудования, машин и агрегатовМонтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до 1000 ВРемонт и наладка
Требования:
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования должен быть иметь средне - профессиональное образование по специальности «Электромонтер» и
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ; работу в стабильной производственной компании; график 2/2; плановые медицинские осмотры работников; возможность получения рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации; гибкая система премирования при 100% выполнения ДИ; выплата бонусов за эффективные показатели