Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА - t.me/paosignal_career Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств для Вооруженных сил Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие ...
Центр «Лидер» - это крупнейший центр дополнительного образования детей в Ставропольском крае. О нас в цифрах: * Более 21 года на рынке образования * 3500 учащихся * Свыше 30 направлений подготовки для детей в возрасте от 1.5 до 18 лет * 4 офиса в г. Ставрополь * Более 100 сотрудников в штате Сейчас мы ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА - t.me/paosignal_career Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств . Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие ...
Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 ...
Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА - t.me/paosignal_career Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие ...
Группа компаний КАМАЗ - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО КАМАЗ - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния ...
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА - t.me/paosignal_career Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, ...
Обязанности:
Осуществляет медико-психологический патронаж беременных, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в медико-психологической защите и поддержке,
Требования:
Высшее образование по специальности Клиническая психология и повышение квалификации по специальности Клиническая психология или высшее образование по специальности
Мы предлагаем:
Официальное оформление Достойный уровень дохода: оклад + процент от продаж График работы 5/2 с 11:00-20:00 (плавающие выходные) Оплачиваемую стажировку Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва) Бонусные
Добро пожаловать в телеграм-канал СИГНАЛ. КАРЬЕРА - t.me/paosignal_career Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, ...
Требования:
Желателен опыт работы в данной сфере от 1 года, физическая выносливость Для Вас работа в ПАО Сигнал - это: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, белая заработная плата (оклад / ч.т.с.+ премия), своевременные выплаты. Ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные премии за отработанные
Обязанности:
создавать заявки на расходование денежных средств в программе АС ФЗД; обработка банковских выписок в 1С:ERP Управление предприятием; составлять отчетность
Требования:
Высшее экономическое образование Опыт работы на производственном предприятии Уверенный пользователь ПК, 1С:ERP Управление предприятием, Microsoft OfficeДля
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;