Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в РЖДЧем предстоит заниматься: • проверять измерительные комплексы учета электроэнергии; • заменять неисправные приборы и трансформаторы; • обследовать ...
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань слесарем- -сантехником в РЖД! Чем предстоит заниматься: • обеспечивает бесперебойную работу системы отопления, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения путем ежедневного проведения осмотра , проведения ...
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, ЯНАО, Якутия. Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и
Условия:
-Достойная и своевременная оплата -Работа в теплом сервисе -Работа 5\2, 6\2 Требование: -ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -Оформление по ТК (по желанию) -знание тех.части авто -желание работать и расти -Нет опыта и знаний по переоборудованию машин? Готовы обучить с нуля! Самое главное это ЖЕЛАНИЕ УЧИТСЯ!
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, ЯНАО, Якутия. Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и
Обязанности:
Контроль и заказ запчастей с оптовых баз Организация контроля работы слесарей и агрегатчика Полный контроль хозяйственной деятельности автосервиса Регулирование простоев и поиск работы
Требования:
Ответственный Трудолюбивый Знание и наличие опыта работы
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Якутия Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы